公司不交社保离职怎么处理
龙泉市资深刑事律师
2025-04-03
公司不交社保，员工可解除合同或投诉。依据《劳动合同法》等，企业须为员工缴纳社保，不交则违法，可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。
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处理公司不交社保的常见方式是解除合同或向劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先与公司协商；若协商无果，则投诉以确保权益。
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公司不交社保，可如此处理：1. 与公司协商，要求补缴社保；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，提供工作证明及社保未缴记录；3. 等待监察部门调查处理，期间可咨询律师准备后续措施。
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