劳动局不认定工伤怎么办

劳动局不认定工伤，可依法自行申请。依据《工伤保险条例》，单位未申请时，职工或其亲属、工会可在1年内直接向社保部门申请工伤认定。未及时申请可能影响工伤待遇的享受和权益保护。
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劳动局不认定工伤，常见处理方式是自行申请或寻求法律援助。若单位未申请，可选择在1年内自行向社保部门申请；若过程复杂，建议咨询律师或寻求法律援助以更好地维护自身权益。
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劳动局不认定工伤，可这样处理：1. 自行申请：单位未申请时，职工或其亲属、工会在1年内向社保部门提出申请，准备相关材料证明工伤情况。2. 寻求法律援助：若申请过程遇阻或不确定如何申请，可咨询专业律师，了解具体申请流程和所需材料，确保申请顺利。3. 复议或诉讼：若对劳动局决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。