提出离职已满月,我该如何应对?

您有权依法提出离职,公司无权阻止。依据《劳动合同法》,提前30日书面通知即可解除劳动合同。若不依法处理,公司可能面临法律责任。不及时处理,将影响您的职业发展及可能面临法律纠纷。
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可依法离职。具体操作:1.提前30日书面通知公司;2.按公司规定办理离职手续;3.如遇阻止,保存证据,考虑法律途径维权。
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常见的处理方式是提前书面通知并提交辞职报告,或与公司协商解决。若公司拒绝,可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。选择方式时,应优先考虑和平协商,协商无果再采取法律手段。
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