离职员工一个月后死亡,亲属向厂方索赔的流程

离职员工死亡索赔需依法进行。依据《工伤保险条例》,应先申请工伤认定,再获工亡决定书,之后向社保申请赔偿。不及时处理可能导致亲属权益受损,无法获得应有的经济补偿。
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处理此类索赔,常见方式包括申请工伤认定、与厂方协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、厂方态度及法律程序要求。
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离职员工死亡索赔需分情况处理:1.若属工伤,立即申请工伤认定;2.与厂方协商赔偿,不成则考虑劳动仲裁;3.保留证据,必要时提起诉讼。每一步都需准备充分材料,确保权益得到保障。
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